这个问题很好。
华夏古代就有伤仲永的典故。
小时了了，大未必佳。
年轻人其实最需要的是挫折和磨难，而不是胜利和光环。
如果把一个普通干部贸然擢升高位，其实不一定是一件好事，很有可能是偃苗助长，让其骄傲自满，固步自封。
因为人都要和自己的昨天比较，要一天更比一天强，一年更比一年好。
就是这种人性，害了很多有前途的人。
如果年轻时登上一个太高的位置，少了中间过程，那么接下来的路，无论往哪个方向走，都是走下坡路，这是一件非常痛苦的事。
很多少年成名的人往往会心态失衡，甚至炸裂，徒留下许多遗憾。
“华夏有句古话叫有志不在年高，还有一句话叫初生牛犊不怕虎，勇往直前是我的座右铭！同时我也要知道，任何获得都是考验！如果通过竞选，我成了全省最年轻的处级干部，我更要深知自己肩上的压力，这不仅仅是组织对我的认可和肯定，更包含着组织的要求和期待！今后的工作中，我一定如临深渊，如履薄冰，对自我更高标准、更严要求！不断取得新的更大的成绩，以回报组织和领导的厚爱！”
轰轰烈烈的竞争上岗结束了。
省政府政策研究室副主任这一副厅级岗位由省政府政策研究室的一名处长升任。
这名处长在处长岗位上也已经两年了，此次提任副主任，也不算太大的跃升。
剩下的几名副处级岗位，大多数也都是由正科级升任。
最令人瞩目的就是梁江涛了。
直接由副科级提拔到副处级领导职务，而且职务极为核心，秘书一处副处长。
剩下的程序也必不可少，不过都是加快推进。
省政府办公厅干部处考察、民主测评、公示……
一周多一点就搞定了。
任命通知下来。
梁江涛同志，任省政府办公厅秘书一处副处长！
通知一下，所有人既羡慕，又惊叹！
但并没有嫉妒。
因为梁江涛是省长的秘书，有再好的安排，也是应有之义。
没有人会嫉妒秘