能入曲神眼的音乐非常少，其中就有一项硬核标准，歌词必须有深度。
赵雅晴与她的目光对视，发现对方确实没有开玩笑，这才看了一眼自己的女助理。
几秒后，赵雅晴叹道：“梦露，不是我不想点头，只是，真不合适，你身为金牌，应该明白这些道理。”
柳梦露闻言，略显失望，很快就调整好状态：“主管，我明白的。”
她没有强求，也没有继续纠缠，适当结束这个话题。
虽说达者为师，江涵可以让很多金牌甚至王牌称一声老师。
但一码归一码。
让一个金牌去给人当助理，多少有点说不过去。
除非哪天江涵晋升王牌，才有机会。
“……”
往后的几天时间里，赵雅晴让女助理在招聘的事上花心思。
直到第10天以后。
终于招进来一位合格的助理。
原本计划7天左右搞定，奈何赵雅晴给江涵助理的标准要求太高。
首先第一点：要年轻，如果年纪太大，江涵容易审美疲劳。
第二点：没有当过其他人的助理，要刚毕业不久，还必须有几年经验，这一点确实难倒不少人。
这跟那些应届生具备十年经验的条件有什么不同？
第三点，也是最简单的，崇拜江涵、敬佩江涵。
实习为期2个月，月薪标准：18k，外加每个月5k的租房、伙食、水电补贴，还有每个月的奖金。
杂七杂八算下来，月薪到手至少有3万以上。
过了实习期后，在月薪原来的基础上涨50，并帮忙缴纳五险一金。
本来很多人觉得初音招人的标准太高了，然而福利待遇一出来，突然觉得这些标准好低。
而且还是给江涵老师招助理。
多少人现在想见江涵一面都见不到。
其实一开始，赵雅晴都想亲自出马给江涵当助理了。
考虑到江涵是自己偶像，而且她又是一个部门的主管，没办法厚着脸皮说出那些话。
就像她跟柳梦露说的那样，身份职位摆在这里，不太合适。
「斗歌