以至于快下班的时候，赵雅晴这边带来了一个好消息。
“江涵，经你之手，沈书曼已经彻底翻红，中午到现在，接了3个通告，看这架势，她的流量会超过曾经的巅峰时刻，这两位被你捧红的歌手，后续会给公司带来极大的收益，所以董事会决定，给你的合同待遇提一提。”
赵雅晴突然说了这么一句话，勾起江涵的兴趣。
听到对方终于感兴趣，她这才继续说道：“现在针对你的合同待遇分两种情况，一种是你只提供歌词，37分账，一种是词、曲等后续一条龙流程你全包，46分账。”
之前签的合同，是江涵提供歌词，28分账，一条龙全包的话是37。
现在基本提高了一成。
别看待遇只提高一成，爆款的作品，年收益动辄就是几千万上亿的。
那一成的收益差，至少在几百万~上千万不等。
但江涵从这些待遇中敏锐看出一个问题：“主管，公司突然给我提高待遇，是要我做什么？”
赵雅晴褪去大小姐的姿态，眼睛变得锐利：“你这小家伙，看着也就比我小几岁，思想居然这么敏锐，好吧我也不瞒你了，待遇提高的同时，也改了一种签约方式，只签人，不签歌。”
签人不签歌，是音乐制作人在这个圈子最高的认可。
签歌的话，歌曲的运营在公司这里，你个人如果想跳槽的话，谁也拦不住你。
但是签人的话，你这个人就不能随便跳槽，否则会有高额的违约金。
当然了，签人也有一个非常大的好处，以后你的歌曲开发、合作，公司将不会局限你。
比方说江涵名下的作品，或者以后创作的新歌，要是想跟其他公司的艺人合作，跟公司打个招呼就行，不会被限制。
一般只有金牌、王牌这些制作人，才有签人的待遇。
“签人可以，但我也有一个底线，我所有音乐作品的版权注册，都会写我的名字。”
吃一堑长一智，如果初音娱乐不能同意这一条，那江涵还是会保持之前那份合同。
“没问题，但，你也要适当的让步，毕竟签人以后，公司就会开始对你进行资源倾斜，比如公司有权运营你的作品