健大人就上书指出：以历代官数,汉七千八百余员,唐万八千员, 宋极冗至三万四千员。明代文职官数在国初五千四百有余, 武职官员在国初为二万八千余员,自宪宗五年,武职已逾八万,文武官员数十余万至武宗正德年间,文官二万四千六百八十三员,武官十万,卫所七百七十二,旗军八十九万六 千,吏五万五千,其俸禄粮约数千万,全国夏秋粮大约二千六百六十多万石,出多人少,俸给无法提高。
由于冗员冗官享受政府俸禄人员的范围大大扩大,个体官俸就大为减少,以致造成各级官吏所得大多人不敷出,严重影响了官吏的实际
生活水平。
卑职收集的资料有限，卑职还有职事就此告辞。”
李银河向王翦拱手，看着王翦转身离去对米粒道；“米粒啊，国朝官吏的薪俸水平制定标准偏低，宗室勋贵领取俸禄的人数剧增，官僚队伍膨胀，这些都是国朝财政的困难因素。
一个帝国一个家庭都要计算收支，米粒，国朝管理者增收渠道有限，主要集中在田赋。但是，随着张居正大人施行的增收税法，一条鞭法被破坏，国朝田赋数字变得虚幻了，官员豪强大幅兼并土地，朝廷的实际田赋越来越少啊！
管子曰：‘仓廪实则知礼节,衣食足则知荣辱。’，西汉孝宣皇帝在给低级官吏加俸的诏书中指出：‘今小吏皆勤事而俸禄薄,欲使其勿侵渔百姓,难矣。’，宋太祖更是一针见血指出：‘吏不廉则政治削,禄不充则饥寒迫,所以渔杀小利，蠹耗下民,由兹而作矣。’
在薄俸制下,更是使得廉吏生活拮据,难以维持生计，造成贪风不息,廉吏难支的局面。使得小官舞弊以救贫，大官贪污以致富。
官僚队伍是国朝管理者，他们的薪俸俸禄水平需因时制宜,适应社会经济的发展。
这也是商行制定管理人员薪酬的经验。
国朝的收支问题已经严重影响到国朝统治的根基，且行且珍惜吧。
米粒啊，帝国治理还有很多问题，茅元仪兄长曾上奏朝廷请增商税的奏章，可以参考。另外，国朝运河运输，驿站制度都有问题。
你可以收集相关的信息。只要念念不忘精进不止，你的大局观必有提高。”
云从岛易