“李先春同志是我们部门的老职工。”
“懂一些简单的英文，更熟悉我们部门工作的要点和规章制度。”
“他最大的优势是，接受过相关部门的训练。”
“有很强的自卫和反间谍意识。”
“李先春同志甚至还进修过唇语和摩斯码，曾多次在我们组涉外交往中立功。”
会议室里的人都齐齐看向了五大三粗的李先春。
他们心头明白，这个李秀春估计就是宗卫忠最看好的替换人员。
否则不会把这个人选介绍得如此详细。
宗卫忠确实对李秀春抱着很大的希望，但他也没避讳李先春的不足之处。
李先春和人沟通没问题，人也很灵活，但他的思路和行为方式与那些外国人迥异。
宗卫忠只能期盼这个李杰克多少能迁就一下李先春，毕竟小李是去送钱的。
听宗卫忠说起李先春的优点，大家还以为这个人选已经非他莫属，可一听他的缺点，很多人都微微皱眉。
毕竟和李杰克打交道，又不是反谍追捕，李先春最大的那几个优势其实没什么卵用。
会辨识摩斯码有毛用。
人家李杰克打越洋电话的时候都是插着暗语与大洋彼岸沟通的，股票小李懂么？房地产和期权又是什么东西？
他们也听得一头雾水。
小李无非就是业务和规章熟练度上可能比其他人选强一些。
但这回上头给的条件很宽松，好几个规章都被限制实施，一切都以尽快解决那堆需要核算的问题为主。
“第二个人选是部里提议的。”
“是位女同志，叫叶明燕。”
宗卫忠又介绍起了第二个人选。
“这位叶同志分别在涉外部门和公安部门工作过，进修过心理学，而且精通英文。”
大家听到这个人选都微微点头。
果然还是京城藏龙卧虎。
他们没想到居然会派精通心理学的人来他们这个组。
这种稀缺的资源向来只有更高级别的谈判组才能配备的。
可谁知岳书鸿却皱起了眉头。
“组长，这个人选我有