基地的人员登记名单，上面记录着基地内每一个人末世之前的工作内容以及拥有的职业技能。
加入火把基地时就有一个条件，你有什么技能就展现出来，不要藏着掖着。
比如你会电焊，那就现场给准备好电焊机让你露上一手，经过测试合格的，会给你额外的补助。
没有相应的任务需求就服从基地内的安排。
有了相应的任务就会把你调到需要你施展才能的地方，这样你工作一天就会有一天的额外补助。
这一政策大大提高了基地内部人员的积极性，每个人都大展神威。
像是什么厨师技能，机修技能，会织布的，会画画的，有秘方制作好吃酱料的，懂得一些编程的等等等等什么样的技能都有。
很杂，而且大多都用不上，但依旧把那些合格的记录在案，当做是储备型人才，万一能用得上呢。
在电话李天纵只是简单说了一下需要安排人离开火把基地，外出上山。
小倩这边就把衣食住行全都考虑在了一起。
组成了一个可以临时性的探索班子。
当然了人才上可能会缺少人手，但是后期把消息散出去，争取一下。
毕竟现在外界依旧是有闲散的人员存在。
一部分是不喜欢人多，一部分是进入基地生活，又退出的。
如今人的体质上升，已经可以暂时性的抵御寒冷了。
所以基地里面那种规章制度条条框框多的话，还是有人不喜欢的。
李天纵在电话中还提到，要是招人的话不要在互联网上散布消息。
即便是互联网现在已经可以使用了。
李天纵考虑的是，自己私自开发原始森林到底有没有人来管理，不在网上发也是能拖一时就拖一时。
说不定真有人管的时候，生米已经煮成熟饭了。
……
李天纵三人痛痛快快的吃了一顿火锅，算是犒劳了一下自己在山上这一段日子的辛苦。
东西吃完后，又检查了一下车辆情况，钥匙一拧，轻松启动。
“走，我们连夜赶回去，路上轮流开车。”
李天纵之所以这么急，也是怕计划赶