参加交接仪式，并且在会上做出重要决定：
老厂长退休后，返聘回制衣厂任顾问；
在没有让绝大多数职工看到制衣厂变化，得到制衣厂变化带来的福利提高之前，一切保持原态；
开展集体学习，竞聘上岗，为引进新设备做准备，竞聘成功者会增发奖金；
后续会扩大经营范围，增加新的岗位，为更多的人提供发展平台，解决部分职工的后顾之忧；
每年一届，由职工选举代表组建委员会，监督管理层，监管新老交替的进行。
斐圳的决定让制衣厂很快平息下来。
德尔却是在私下里找斐圳诉苦：“斐圳，按照你承诺去执行，他们是高兴了，可是会大大降低我们的利润，甚至会不断地往里贴钱的！”
斐圳认真地说道：“德尔叔叔，无妨的，一定要保证员工的福利，不要让一名老员工流失，不能给社会和国家造成负担。”
“斐圳，这样做不仅仅会赔钱的，我们会被拖垮的！”
斐圳解释道：“德尔叔叔，我们不能计较这一家的得失，国家政策的风向要变了，我们要抓住机会，做出一个样板，让国家对我们有信心，让以后更多的企业对我们放心！”
听了斐圳的话，德尔看着眼前的年轻人不由得倾佩起来！
德尔情绪激昂，向斐圳保证道：“好，我懂了，我一定会让你满意的！”
“德尔叔叔，保证福利的方式方法要多做些文章，让员工参与到工厂发展里来，共同保证产品的质量。”
“好的，你放心吧，我会起草了一些方案，拿给你过目。”
斐圳带着德芳去往f国，在这之前，斐圳已经联系好化纤设备的采购，这次来就是为了最后落实。
刚走出机场，德芳跟在斐圳后面，还没来得及好奇地张望，就被人拦了下来。
“大少……啊，小圳，欢迎，欢迎！”
“方叔叔好！”
斐圳说着，手指向德芳介绍道：“这位是德芳，我请的助手；德芳，这位是方叔叔，自己家人”
客套后，毕方带着斐圳和德芳来到公司的商务车上。
德芳看着豪华的车内饰，不仅没有惊奇，甚至刚