给予全方位的资源支持。而且，我们已经和国际顶尖的通信技术研讨会主办方沟通好了，下半年你就有机会去分享咱们公司的最新技术成果。”
除了物质和职业发展的承诺，小虎更注重情感的维系。他组织了多次技术团队的团建活动，如户外拓展、技术交流沙龙等，在活动中，小虎与大家坦诚交流，分享公司的发展愿景和规划，让核心成员感受到公司对他们的尊重和信任。
经过多轮沟通和努力，大部分核心成员被小虎的诚意和公司的新举措所打动。李明紧紧握住小虎的手说：“虎哥，我不走了，就冲你这份用心和公司的发展前景，我愿意留下来和大家一起干！”随着核心成员的纷纷留下，技术团队的军心逐渐稳定，研发工作重新步入正轨，为讯达在激烈的市场竞争中继续前行提供了坚实的技术保障。