部引起了不小的争议。小儿子担心引入新技术需要大量的资金投入，而且可能会导致部分老员工无法适应新的工作流程。
“我们不能盲目跟风，得考虑到实际情况和风险。”小儿子皱着眉头说道。
四哥和小敏在听取了各方的意见后，决定先进行小规模的试点。他们亲自带领团队与技术供应商合作，逐步推进大数据项目。
在这个过程中，遇到了许多技术难题和人员培训的问题。但四哥和小敏始终鼓励大家不要放弃，要勇于尝试和学习。
“这是我们家族企业转型升级的关键一步，大家一起加油！”四哥在动员会上激情洋溢地说道。
经过几个月的努力，大数据项目初见成效，生产效率得到了显着提高，销售业绩也稳步增长。
与此同时，家族企业还面临着原材料价格波动和市场竞争加剧的压力。为了降低成本，提高产品竞争力，儿媳们提出了拓展供应链，寻找更优质、价格更合理的原材料供应商的建议。
“我们不能只依赖现有的供应商，要主动出击，开拓新的渠道。”大儿媳说道。
小敏对此表示支持：“这是个好主意，但要注意供应商的信誉和质量把控。”
家族成员们纷纷行动起来，通过各种渠道寻找合适的供应商。经过艰苦的谈判和筛选，终于与几家优质供应商建立了长期合作关系，有效地降低了成本，提高了产品质量。
在解决了一系列内部问题的同时，家族企业也迎来了一个难得的发展机遇。政府出台了一系列扶持传统手工艺产业的政策，鼓励企业创新发展，走向国际市场。
四哥和小敏敏锐地抓住了这个机会，积极与政府部门沟通合作，争取政策支持和项目资金。
“这是我们扩大品牌影响力，走向世界的好时机。”小敏充满信心地说道。
在四哥和小敏的带领下，家族企业在传承与创新的道路上不断迈进，迎接一个又一个的挑战与机遇。