些优惠活动？”
四哥思索片刻后说：“可以，但也要保证我们的利润空间。”
经过一番努力，新产品的销售逐渐有了起色，市场份额也开始慢慢回升。
就在一切都朝着好的方向发展时，公司内部却出现了人事纠纷。
原来，为了感谢神秘人的帮助，四哥和小敏给予了他一定的决策权。但这却引起了公司一些老员工的不满，认为自己的权益受到了侵犯。
“四哥，这事儿得赶紧解决，不然会影响公司的团结和稳定。”小敏说道。
四哥皱起眉头：“我知道，但处理不好又会得罪神秘人，真是左右为难。”
他们决定与神秘人和老员工分别进行沟通，寻求一个两全其美的解决方案。
在与神秘人的沟通中，四哥诚恳地说道：“先生，您的帮助我们铭记在心，但公司的稳定也至关重要，希望您能理解。”
神秘人表示理解：“我只是想提供帮助，不想给你们带来麻烦。决策权还是交还给你们。”
解决了神秘人的问题，四哥和小敏又与老员工进行了深入的交流。
“大家的贡献公司都看在眼里，我们会保障大家的权益，也希望大家能以公司的大局为重。”小敏说道。
老员工们最终也表示愿意支持公司的决定。
就在公司逐渐恢复元气的时候，四哥和小敏的感情却出现了危机。
长时间的忙碌和巨大的压力让他们无暇顾及彼此的感受，原本甜蜜的相处变得充满了争吵和冷战。
“四哥，我们已经很久没有好好坐下来聊聊天了，感觉我们越来越陌生。”小敏的眼中充满了失落。
四哥疲惫地揉了揉太阳穴：“小敏，我也不想这样，可是公司的事情太多了，我真的分身乏术。”
小敏忍不住哭了起来：“难道事业比我们的感情还重要吗？”
四哥沉默不语，他不知道该如何回答。他深知自己爱着小敏，但又放不下公司的责任。
与此同时，公司又面临着一个重要的决策。一个大型合作项目摆在他们面前，如果成功，公司将迎来巨大的发展机遇；但如果失败，可能会再次陷入困境。
“四哥，这个项目