豪华商业大厦，原本是属于林南城的。
就在去年，他将这座大厦送给了他的女婿张枫。
现在，张枫已经把自己所有产业的总部，都搬移到这座大厦进行办公。
上午，他和开发部开了一个会。
在会议室的中央，摆放着一张椭圆形的会议桌。
一边放着的是老板的座的座位，其它的位子就按照各个不同的岗位安排。
会议室里十几个穿着西装笔直的坐在会议桌旁的人，他们都是来自于不同的名校的精英和高学历人士。
他们都是开发部的高层管理人员。
坐在老板位的那个长相英俊，精神抖擞的男人就是张枫。
“胜日公司生产的产品，经过几个月的销售，得到了市场的高度认可。”
“每个月的营业额，基本都保持在二百亿左右。”
“这样的营业额跟国内不少老牌的公司相比，已经跻进一线公司的行列了。”
“胜日公司能有这样的成就，是我们全公司员工一起努力的成果。”
“到处奔波的市场调研部、处理公司各种锁碎事情的管理部、用心创造的开发部、还有创造业绩的销售部。”
“我身为这家公司的管理者，我要向我们所有的部门员工，表示感谢！”
张枫先自己鼓起了掌声。
虽然张枫做老板到现在都还没有满一年的时间，还没有什么经验。
但是他在面对员工时不像那炫富的老板，有一种高人一等的傲慢。
公司在经营的过程中会出现各种形形色色的问题，但是张枫从来都不会冒然的发脾气，也不会去责罚员工，来达到在员工中树立的威信。
遇到什么问题，他都是亲力亲为，自己到现场弄明白事情的前因后果，然后才想办法解决问题。
他的这种做事风格，员工们都看在眼里，很多员工都对有这样的老板而感到高兴。
在胜日公司工作的员工，很多之前都在其他大公司工作过。
有些著名的大公司文化，简直让人忘而生畏。
有的公司用各种问题来侮辱刁难员工，有的又在一些小问题上做文章克扣员工的工资，有的就只会跟