瑞鑫药业集团公司步入正轨后，安心被抽调回总公司，被任命为集团副总经理，分管药业集团。安心在这个职务上表现出了无与伦比的强势，甚至连九渊有事都得让她三分。安心工作能力强，考虑问题周密，逻辑思维缜密，一般她说出来的话，都是经过深思熟虑的。九渊很佩服安心的能力，所以他准备给安心更重要的任务。管理者要具备慈不掌兵观念，管理很多时候就是管事，做到眼中无人，心中有事，事情就成功了大半。
一次，青云道长看过安心的面相后，有意无意对九渊说了一句，妇人眼白多，神仙也难说。为将之道，在于用兵，为将之道，在于谋人。人就是事，孙悟空没有紧箍咒不行。九渊笑笑没有接话，他深信疑人不用用人不疑。
安心和崔同有相同点，也有不一样地方。崔同处理问题从来不强势，她会倾听，明明知道你说的不对，她却不会当面反驳，而是通过具体的工作，来让你明白问题出在哪里。李晓天很怵头安心，因为安心总是代表正确的一方，如此就形成了互相钳制的作用，李晓天有经验、有魄力，安心有思路、看问题透彻。李晓天管具体事务，安心把控发展方向，两个人配合上相得益彰。
“漠总，你这个关于药业集团的批复不对，建议您重新修改一下意见，不然会对新药上市造成冲击，我认为不应保留这几种药的产线。”安心拿着批复件，急匆匆走进九渊办公室说。九渊听着她连珠豆般的话语，笑道：“为什么？这几种药，一季度的销售额不低呀。”安心道：“当断不断，反受其乱，我们的原材料进的价格高，药品被压到这么低，根本没有利润，必须停掉。”九渊无奈的挠挠头道：“李晓天的报告里面，倾向于保留，等市场回暖。”安心道：“不可能了，这几种药是常规用药，药品招标就这个价，不可能会涨，再说我们的产线只是生产别的药，又不会拆掉，市场回暖我们立即就能生产，完全没必要空耗。”九渊想了想，安心说的很有道理，就拿起笔，重新进行了批复。
崔同也感觉到了安心的强势，很多部门的负责人都怵头和安心打交道，一点情面不讲，而且人家还说的句句在理。“漠总，你一直说我厉害，这回遇到厉害人了吧。”崔同打趣九渊。“工作能力强，看不惯就会多，好几次都把我的批复给怼回来了