乾江市第三医院。乾江市卫健委主任黄国光听到瑞鑫远达集团收购意向后，第一时间向市政府打了报告，市里面也正为乾江市第三医院的问题发愁，好几百人的吃饭问题，一直得不到很好的解决，成为了一大隐患，说不定那会儿就得爆。于是很快做了批复，同意卫健委的报告。
乾江市卫健委初期谈判方案，由瑞鑫健康医疗集团以10亿元收购乾江市第三医院。当刘帆推出全额收购，职工不托底的条件后，双方的主要分歧点暴发了，最后经过几轮谈判，500名乾江市第三医院的职工随医院转入瑞鑫健康医疗集团，其中300名事业编制人员保持身份不变，由财政按照差额事业单位给予财政补助，其余200名聘用人员，由瑞鑫托底。瑞鑫健康医疗集团出资5亿元，收购乾江市第三医院。
乾江市第三医院正式更名为乾江市瑞鑫第二医院，七里河瑞鑫健康互联网医院改名为七里河瑞鑫第一医院。接管医院的过程并不顺利，因为原院长一班人对收购方案一直不满，加上瑞鑫健康医疗集团对原院领导班子一个不用，直接派驻了以马鸿翔为负责人的接收小组，绕过这些人直接接手了医院。但，大势已成，任何人想要挡是挡不住的。经过大量周密的计划、工作，总算把行政后勤、临床医技，及辅助科室人员全部暂时安置到位，随即在医院展开了竞聘上岗，竞聘是在乾江市瑞鑫第二医院和七里河瑞鑫第一医院两地同时进行，七里河瑞鑫第一医院的人员凡是想要来乾江工作的，都可以参加竞聘。
李佳惠、李子墨积极应聘，两个人分别应聘到呼吸内科主任、心外科主任的岗位上，剩下的临床科室负责人，也大多数是七里河瑞鑫第一医院的青年骨干医生。除了中层管理岗位外，医护人员近乎整建制从七里河瑞鑫第一医院调配过来。原来的人员因为大部分业务能力较弱，相当一部分经考核后，被要求到七里河瑞鑫第一医院进修学习。行政后勤岗位的人员，也分别按照专业进行了考试，凡是培训合格的第一时间上岗，原院领导班子成员作为现任领导班子的助理，暂时按照要求辅助工作。
按照九渊的建议，征询李中原院长的个人意见，刘帆正式任命李中原为乾江市瑞鑫第二医院院长，李中原再一次临危受命，九渊、刘帆亲自送他上任。马鸿翔的夫人吴莉从滨海市海