滨海市发改委牵头，由公安、环保、人社、商务、监督等部门组成的压产检查组进驻滨海瑞鑫塑化公司，经过连续两周的核查、调研，核定此次滨海瑞鑫塑化需减产35，至少关掉6条生产线，按此计算会4个分厂的6条生产线必须关停，涉及工人1124名。因为牵涉到工人下岗问题，事情也就棘手的多，联合检查组在确定关停产能后，给滨海市政府打了报告。
经过多轮的会商，滨海瑞鑫塑化压产方案出笼。方案明确要求滨海瑞鑫在三个月内按照联合检查组确定的产能对生产线进行封停，下岗工人指标分配计划为30 下岗工人由滨海瑞鑫塑化内部消化，核减年度税金40；其余工人由财政拨款进行补偿，人社部门负责组织相关职业培训，帮助下岗工人再就业。
关停压产工作进行的很顺利，九渊就留用工人提了建议要求，夫妻双方都下岗的，按照自愿原则留用一个；超过40岁的工人，经体检合格继续留用，技术工人全部留用。人力资源处按照九渊的要求;连夜制定了周密的方案，通过筛选共有75的工人符合标准，九渊与刘帆、崔同分别进行了商讨。七里河瑞鑫化工消化45的留用工人，滨海瑞鑫消化55的留用工人。剩余的工人发半年工资，半年后如果需要工人优先录用。
压产定员减员方案下来后，九渊久久不能平静。他当然知道，一个企业领导者不能有妇人之仁，事关企业的生死存亡要狠一点，不要计较利益得失，不要对冗余人力劳动资源存有保全之心。但事到临头，很多下岗工人接受不了离岗的现实嚎啕大哭，甚至有人跪在办公楼前要求留下。九渊思虑再三，考虑到新的上马项目也需要人员，最后又在原来的基础上留用了20。此举受到了滨海市政府的大力支持，在原有资金补偿方案的基础上，又对滨海瑞鑫塑化补偿了200万资金。虽然杯水车薪，聊胜于无，但九渊还是想着尽量保护职工，不愿意把他们推向社会。
云染住院半个月了，伤口愈合良好，马上可以出院。期间付玲听崔同说起云染车祸的事情，想到毕竟在自己工作的医院，踌躇再三来看了云染。付玲并不知道云染和九渊已经到了谈婚论嫁的地步，当她在病房外听到云染在电话里和九渊撒娇，才从侧面向崔同打听，知道了九渊与云染已经明确了关系。走出