的一处章节，九渊这样写到：“此节内容最为详实，可操作性很强。文化是什么？文化其实是一种温度，一种人文集大成的格局彰显。文化是一个时代的笔，耕写出深度、广度的图画。一家企业的文化给人的感受就是人文温度，这是一家企业的写真像。”
调研结束后，九渊邀请青梅、云染为企业员工进行了专场讲座。青梅讲座的题目是《人本思想与企业人文文化》，云染的讲座题目是《企业职工文化活动中的艺术与人文》，讲座题目学院派气息很浓，但经过前期的调研，里面穿插了大量瑞鑫塑化、七里河瑞鑫化工的真实案例，内容详实易懂，非常接地气。从中可以看出青梅、云染的专业功底和严谨的治学精神。
青梅、云染分别在滨海瑞鑫、七里河瑞鑫进行了四场讲座，获得了空前的成功，蓝领工人在长期职业团队的训话中，有一种对团队协作精神的强烈认同，这也是一种文化。人文文化归根结底起到的作用，就是一种凝聚和整合，更是激发源动力的能量。
好巧不巧，乾江集团副总李臣来七里河瑞鑫检查工作。他饶有兴致的听完青梅的讲座大加赞赏，极力邀请青梅到乾江集团做一场报告。本来第二天计划要回吴江，盛情难却，青梅不得已答应了。
第二天，青梅在崔同的陪同下去了乾江集团，九渊陪云染游览披霞山。
深冬的披霞山空旷荒凉别有一番粗犷的雄伟气势。云染高兴的像一只放飞的小鸟，一路上叽叽喳喳的缠着九渊讲披霞山的故事。两个人不知不觉就登上山的高处，两个人走累了，在半山腰一处冰封的水潭边坐下休息。九渊兴致昂扬的给云染讲着夏天登山的故事，云染大睁着好看的眼睛，满脸崇拜的看着他。
渐渐的，云染的头不由自主的靠在了九渊的肩上，“我手冷，九渊。”云染有意的往九渊怀里挤了挤。爱怜的看着云染，九渊心底里有一股温暖升腾着，他把云染的手握在手里，不由自主的吻了一下。
多年以后，有多少友谊还能初心依旧，在经历无数坎坷和磨难的日子里，是青梅、云染一直陪着他、关心着他、激励着他。
两个人静默中，云染的眼睛里渐渐有了泪光，她喃喃地道：“九渊，我不想走了，想留下来。”九渊久久的沉默着，最后仿佛下定了决心道