“苏小姐专业知识过硬，更是在校内期间带领好几次团队大赛，我觉得您很适合总监一职。”
苏沫闻言抿唇，侧头看一眼学长，道：
“抱歉，我实力水平有限，恐难胜任，能让我入职设计部当职员就行了。”
面试官们听见她拒绝了，不由得讶然片刻。
“感谢你们认可我，大学期间的竞赛是团队赛，主要负责人是你们周总，我不过是副手，所以不能攀功。”苏沫继续说。
“我很清楚我的弱项，这是第一次入职场，需要锻炼的地方还有很多，更别提是带队的能力，如果晋升，我想从基层做起。”
听完对方这番话后，面试官们都欣赏她的实话实说和坦诚，于是又将目光投向旁边坐着的老板身上。
周璟桉有点不大高兴，还没说什么，就听苏沫对他道：
“学长，一开始我跟你说的你忘了？不要上来就给我那么高的职位。”
“我知道你是好心，但我也会有压力。”苏沫说。
周璟桉看着女孩祈求的表情，于是叹了口气，道：
“那好吧，就按照你说的，之后再往上升。”
苏沫感激一笑，而后跟面试官们谈后续的内容。
到了薪资这里，周璟桉又插手了，觉得一万底薪太低，让两万起步。
面试官们自然不敢多言，倒是苏沫开口，主动要求调低些。
她已经提前查过业内相关薪资水平了，近些年毕业生众多，整体竞争变大，一万是应届生的标准水准，而她还空窗两年呢，所以很满足。
“苏沫，你这上班是来受苦的么，给你总监职位你不要，底薪还降低。”周璟桉叹气道。
“学长，谢谢你的好意，我走正常流程就行，不用多给我关照，能来你公司上班已经是给我开后门了。”苏沫轻笑说。
周璟桉看着女孩，最终无奈同意，但确实一万太少，于是折中取了一万五。
苏沫正式去报道了，婉拒学长亲自带她去，而是跟着人事的一位小姐姐过去设计部。
她入职三组，当人事来介绍时，三组的成员还以为对方是空降来的组长，不由多加打量和猜测。
但听完后，见对