业绩不达标就减配额，直到这个部门死亡殆尽。
假如有一个员工超额完成工作，这位高管就会拿走他的成果向老板邀功，部门重新填满员工，成为高管的关键业绩，升职加薪指日可待。
如果不在这里上班，你就要自行承担高昂成本去遥不可及的其他公司，人生地不熟，难以交流，不受信任，遭受排挤，面对相同的竞争，一切都没有变，没有救赎，没有灯塔。
当你年纪到了无法承担业绩压力的时候，它会给你颁发毕业证书，证明你经历过如此伟大的公司的辉煌，甚至不愿意承认你的贡献，然后滚吧，有的是人坐你的位子。
公司不会倒闭，更不会被员工推翻，它有保安，有电休克枪，你的一切都是公司给的，公司有权随时收回。
你只能乞怜摇尾，卑躬屈膝，曲意逢迎，欺软怕硬，欺上瞒下，贪污受贿，觥筹交错，坐享其成，权倾朝野，成为和他们一样的人，否则无法和他们平等交流，上去了也没人听你的话。
即使是这样，你也是万中无一的天纵奇才，是棋子里最好用的那一颗。”
“那就这样了？”
“还能怎么样，开始写吧。”