中，林悦与星耀文明的代表进行了多次私下沟通，了解他们的底线和诉求。
经过数月的努力，林悦终于提出了一个名为“多元协同发展计划”的方案。该方案旨在建立一个更加灵活的资源分配机制，根据各文明对技术研发和资源开发的贡献，动态调整资源分配比例。同时，设立一个宇宙文化交流基金，用于支持不同文明间的文化交流活动，促进文化的相互理解和融合。
在社会制度方面，方案提出尊重各个文明的自主选择，但鼓励各文明在保持自身特色的基础上，逐步引入一些民主元素，以增进社会的公平和和谐。为了确保方案的顺利实施，林悦还提议成立一个由各文明代表组成的监督委员会，负责监督方案的执行情况，并及时解决出现的问题。
林悦将这个方案提交给宇宙联邦大会进行讨论。在大会上，各文明代表们对方案展开了激烈的辩论。一些文明对方案表示赞同，认为它既考虑了各文明的利益，又维护了宇宙联邦的团结。而另一些文明则持保留态度，担心方案在实施过程中会出现偏差，损害自身的权益。
面对质疑，林悦耐心地解释和答疑。她详细阐述了方案的每一个细节，以及对宇宙联邦未来发展的重要意义。经过几天几夜的讨论和协商，最终，方案以微弱的优势获得了通过。
然而，方案的实施并非一帆风顺。在资源分配环节，一些文明对新的分配比例仍然不满，认为自己得到的资源太少。星耀文明虽然表面上接受了方案，但在技术共享方面依然有所保留，导致能量转化装置的推广进度缓慢。
在文化交流方面，尽管文化交流基金已经设立，但不同文明间的误解和偏见依然存在，文化冲突时有发生。社会制度的改革更是遭到了星耀文明部分保守势力的强烈反对，他们试图维持原有的统治秩序，对改革措施进行百般阻挠。
林悦面临着前所未有的压力，但她并没有退缩。她亲自前往各个文明进行沟通和协调，倾听他们的声音，解决他们的实际问题。对于星耀文明，她多次与他们的统治阶层进行深入交流，晓之以理，动之以情，最终说服他们加大了技术共享的力度。
在文化交流方面，林悦组织了一系列的文化体验活动，让不同文明的人们亲身感受彼此的文化魅力，增进