，哪有提高工资的道理？
黄旭看苏宇的脸色一下子不好看了，连忙说道：“两万，不，一万五，一万五就行。”
这个老板刚才表现得那么看重自己，一万五应该可以吧？
但是没想到，苏宇的脸色更难看了，“一万，不能再低了。”
黄旭开出来了自己能接受的最低价格，不能再低了，自己已经干了大半辈子了，早就不会被别人的画饼所欺骗了。
而此刻的苏宇，简直是痛心疾首，怀疑人生啊！
难道所有人的语文都是体育老师教的？
这不可能啊！
不会是自己的问题吧？
这也不对吧，自己说不差钱，有什么问题吗？这还有第二个意思吗？
怎么自己每次这么说，对方都提出那么低的价格或者薪资啊，还一个劲地降。
自己也在网上查过黄旭之前公司的工资，好像是三万，还有奖金，怎么这黄旭一开口，就给自己降薪？自己不是说的不差钱吗？
只能说苏宇还是太天真了，网上的数据也能当真！
不过还好，苏宇可以给出市场最高价，这个系统是不限制的，只不过，如果黄旭要更多，自己就可以给更多。
黄旭要得太少，自己就只能按市场最高价给。
“一个月四万底薪，后面可能会有提成或者奖金，你看可以吗？”
唉，又是一个画饼的，黄旭在心里叹息道。
“多少？四万！”
黄旭直接吼了出来。
？？？
这是犯病了？
苏宇用一种看傻子的眼神看着黄旭，“对啊，我招聘信息上写的不就是一个月四万底薪吗？”
？？？
黄旭直接羞红了脸。
不是，你这不按套路出牌啊！
哪有人给出的真实薪资和招聘信息上的一样的啊！
“真给四万啊？”黄旭小心翼翼地问道。
不是，现在的人对自己的价值都那么不自信了吗？就你这种肱骨之臣，给四万我都觉得给少了！
苏宇拉住黄旭的手，“我们公司就缺你这样的栋梁之材。”
黄旭感动的