活动中，如春节联欢晚会、文化节等，村民们齐心协力，展现出强烈的集体荣誉感。
此外，积分兑换制度还促进了村民之间的良性竞争。为了获得更多积分，大家纷纷比拼谁做得更好、谁的贡献更大。这种健康的竞争氛围，不仅激发了村民的积极性，还培养了他们的团队精神。村民们不再满足于简单的任务完成，而是不断追求更高标准，力求做到最好。通过这种方式，整个村庄形成了一种积极向上的风气，每个人都为村庄的发展尽一份力。
长效机制的建立
为了确保积分兑换制度的可持续性，兴源村建立了完善的长效机制。首先，村里成立了专门的积分管理小组，负责制定积分规则、审核村民行为、记录积分情况等工作。这个小组由村干部和村民代表组成，确保了制度的公平性和透明度。其次，村里定期召开村民大会，听取大家的意见和建议，不断完善积分兑换制度。这样，不仅保证了制度的有效执行，也让村民感受到自己的意见得到了重视。
此外，村里还设立了监督机制，防止出现弄虚作假的情况。一旦发现有人违反规定，立即取消其积分资格，并进行批评教育。这种严格的管理措施，有效维护了制度的严肃性和权威性。同时，村里还通过宣传栏、广播等方式，广泛宣传积分兑换制度的意义和好处，引导更多村民积极参与。
兴源村通过创新性的积分兑换制度，成功激发了村民参与村居基层治理的热情，实现了人人参与、共建共享的良好局面。这一制度不仅提升了村庄的整体形象和发展水平，还增强了村民的幸福感和归属感。未来，兴源村将继续深化和完善这一制度，探索更多创新举措，为农村基层治理提供宝贵的经验和启示。