常的投票、社区评价以及各种实际事务的协作中，实打实体现出来的深厚信任。
而能够参与竞选的人，必定是为整个共享试验区做出重大贡献的卓越人物。他们有的凭借创新的管理模式，如同为共享区的运营注入了强大的动力，大幅提升了整体效率；有的通过成功的市场开拓，让共享区的产品跨越千山万水，在更广阔的市场中绽放耀眼光芒；还有的以温暖人心的善举，像磁石一般凝聚起共享区每一个人的力量，让整个社区充满了爱与关怀。这些贡献，如同璀璨的星辰，照亮了共享区前行的道路，成为众人敬仰的榜样。
从1000晋升至信誉积分的漫长阶段里，有鲜花与赞美交织的荣耀时刻，也布满了困难重重的抉择与挑战。这是对一个人全方位的严苛考核，从品格的高低，到能力的强弱，从眼界的宽窄，到心态的优劣，甚至于深入到骨子里的本性是否纯良，是否心怀天下，是否在任何时刻、任何情况下都能够考虑周全。
仅共享大学里每日小i不定时的理论测试这一项，就让竞选者们绞尽脑汁。
例如，在某个看似平常的午后，当周姐夫和李姐正在图书馆安静地复习时，小i那清脆的声音突然在他们的智能手环中响起：“一位平日里欺男霸女、穷凶极恶的恶霸，末日突然落水，而他不会游泳，你擅长游泳，此时你是会选择出手相救，还是与众人一起拍手叫好？”这个问题，瞬间打破了图书馆的宁静，周围同学开始小声议论。
同学a皱着眉头说：“这恶霸平日里作恶多端，实在让人痛恨，大家拍手叫好也情有可原。但我觉得咱们共享区一直倡导善良与包容，要是没人救他，他就这么死了，那我们和他又有什么区别？所以我会救他，不过救上来后，还是要让他为自己的恶行付出代价。”
周姐夫微微点头，接着说道：“我赞同救人。生命是宝贵且平等的，不能因为他曾经的过错就放弃他。我们共享模式的核心之一就是给予每个人改变的机会。把他救上来，是给了他重新做人的契机，也彰显我们共享区的胸怀。而且，这一行为或许能感化他，即便不能，也能让周围人看到善良的力量，强化我们社区的正面价值观。”
又有一次，在课堂上，小i冷不丁地提问：“对于一位平日里遵纪守法的社员，某