秩序的稳定运行提供了有力支撑。
（二）、信誉积分按需分配机制
在共享试验区内，信誉积分是保障社员参与集体劳动并公平享受集体福利的关键机制。社员通过积极参与集体劳动、为社区做出各类贡献，如参与基础设施建设、助力公益活动、推动社区创新项目等方式获取信誉积分。
这些积分主要用于在公共福利场景中兑换所需物资与服务。在公共食堂，社员凭借积累的信誉积分可兑换餐食，若一份套餐价值100积分，社员即可用相应积分换取，满足日常就餐需求。在共享便利店，社员能依据积分规则和商品库存，使用积分兑换集体商品，例如300积分可兑换一袋大米、200积分可兑换一瓶食用油。在公共医疗方面，当社员生病需要购买常用药品时，如感冒药，小i会依据积分制度和药品库存情况，告知社员可用150积分进行兑换，保障社员的基本医疗需求 。
（三）、互助匹配机制
互助匹配机制是一种不涉及利益的服务与技术互助模式，可在社员与社员、机构与机构、团体与个人之间展开，适用于试验区内及与外部的合作。当涉及物资需求时，小i会在后台直接在算法中引入人工智能资源互换评定机制，将各方在互助过程中所需资源直接与各方可提供的服务和技术进行匹配。
1互助匹配具体案例
1 技术互换案例：若社区拥有精通电商运营技术的团队，而邻村或外部机构有擅长传统手工艺制作技术的工匠。当社区期望借助电商平台发展本地特色手工艺品业务，对方也渴望利用电商拓展销售渠道时，小i会根据双方需求，通过算法匹配促成合作。社区电商运营团队为对方手工艺产品制定3个月的线上营销推广方案，并提供操作培训；对方手工艺工匠则为社区对电商感兴趣的人员开展为期一周的手工艺制作培训课程。
2 服务互换案例：例如社区的医护人员具备专业医疗知识，外部合作机构的厨师拥有精湛厨艺。社区计划举办大型活动需要餐饮服务支持，而对方希望为其成员进行一次全面健康体检。小i依据双方服务能力和需求，进行互助匹配安排：社区医护人员为对方成员进行全面健康体检，对方厨师为社区举办大型活动时提供免费餐饮制作服务，包括食