家里压力比较大，希望公司的涨薪幅度再高一些。”
“同意他的涨薪要求，他肯定能安稳留下来干活。”
“那就让他走吧。”徐凡果断拒绝了这个要求。
“啊？”
金智信讶然出声。
他已经将经孙灿的重要性说清楚了，
却没想到徐帆还是果断的拒绝，丝毫没有挽留的意思。
“可是”
“不用说了。”
金智信话还没说完又被徐凡打断。
“还记得我之前跟你说的公司愿景吗？”
“做事做公司都是一样的，要抓大放小，不可能面面俱到。”
“治疗脱发才是公司的主营业务，其他那些所谓在研的肿瘤产品，对我们来说都是鸡肋。”
“可是徐总，那些项目已经投入了大量的资金。”金智信还是有些担心。
“浪费一些没关系，要学会及时止损。”
“而且我早就跟你说过，公司未来的方向转型，正好趁这个机会调整人员。”
“既然程家想要我的员工，那就按照我给你整理的方向，把要淘汰的人员名单列出来。联系方式交给猎头，省我们点裁员费。”
“徐总，还能这么做吗？”
金智信表情一滞。
原以为是个危机，却没想到在徐凡眼里是个机会。
既然程家想要人，那就给他多送一点，正好帮助企业内部人员梳理。
要知道裁员一般是用n+1的赔偿，有些高管工资特别高，赔偿能达到几十万甚至上百万。