们部门有几个关系户。开始我放了两个人在向城的部门，结果人家大少爷脾气，谁也不惯着，让那几个关系户写pr稿件，弄到半夜，那俩人都闹到我办公室了。这样的事发生了不是一回两回，不讲究工作的方式、方法，您让我怎么提拔他？下次集团裁员，我还想把他列入到优化名单中呢。我可伺候不了他。“ary趁机，在领导面前给了向城好几枪。毕竟以向城的工作能力和资历，取代她是很容易的事。
“好了，我知道了。对了，我上次去云南带回来几盒鲜花饼，你拿回去一盒尝尝。在颜秘书那，你出门的时候拿走就行。”刘靓笑着送走ary，ary则是一脸的感恩戴德，受宠若惊。
随后刘靓让颜秘书给向城打去了电话。向城进到刘靓的办公室，俩人没有兜圈子，而是开门见山：
“我这次找你来，是两个事要问你，第一，上次有家媒体给咱们写负面稿件是怎么回事？”
“当时是那家媒体的商务找的我，说让咱们充他家的会员，一年三十万，包括两次文字专访和一次视频采访，让我拒绝了。于是两名商务就威胁我说，会给咱们集团抹黑，让我骂出去了。这才有的这片负面稿件。我当时把谈话都录了音，事后，想要找咱们公司的法务追究他们的责任，让ary劝了下来，说是不要和媒体的关系搞僵。”
“第二件事，你组里的关系户是怎么个情况？为什么让他们加班到半夜？这让你的领导很难做。”
“您说的那俩人，第一次我当然得摸个底，看看他俩的水平线在哪里。其实他俩人不坏，也想学习，我已经向ary申请了eba的学费，公司出钱，让他俩发挥自己的长项，边学习变社交，给公司创造更大的价值。”向城说话很简洁，没有拖泥带水，也没有感情的宣泄。
“你认为咱们公司目前市场部有哪些做的还不够吗？需要改进。没事，随便说，我刚才也问ary了。现在想听听你的想法。”
“哦，其实咱们市场部稳扎稳打，进步大家是能够看得到的。我只是觉得咱们能不能也搞点创新，媒体这两年的创新都是有目共睹的，咱们其实可以做一些偏普通消费者的宣传。有了知名度和接受度，这样可以倒推产线进行改进。现在咱们有点子弹论，好像咱们做什么产品，下游生