他开始认真思考，如何将现代知识与实际情况结合起来，找到一条可行的研发之路。
内部矛盾也开始显现。
老张对新技术越来越抵触，经常在研发过程中泼冷水，这让团队的氛围有些紧张。
小王却始终保持着积极的态度，不断鼓励老张，还分享自己学习新技术的经验。
“张叔，时代在进步，咱们也得跟上时代的步伐啊！你看，我最近学会了用这个新工具，可好使了！”
小王一边说着，一边熟练地操作着新设备。
老张虽然嘴上不饶人，但心里也明白小王说得有道理。
他开始尝试着去理解新技术，慢慢地也融入到了研发团队中。
骆志松将老孙的创意和团队成员的意见整理了一遍，突然，他脑中灵光一闪，想到了一个突破点！
他激动地站起来，语气中充满了兴奋：“我想到了！我们可以利用……”
他详细地讲解了自己的新方案，团队成员听得目瞪口呆。
这个方案大胆创新，却又切实可行，让大家重新看到了希望。
接下来的日子里，团队按照新方案顺利推进研发。
小王在研发过程中提出了一个新颖的想法，与骆志松的思路不谋而合，加速了研发的进程。
骆志松更是凭借现代知识，解决了几个关键的技术难题，让整个团队都为之振奋。
就在大家沉浸在喜悦中时，突然，村口传来一阵急促的马蹄声，一个浑身是土的村民跌跌撞撞地跑进来，上气不接下气地说：“松哥，不好了……”
那村民的话像一颗炸弹，瞬间在会议室里引爆。
大家伙儿呼啦一下围了上去，七嘴八舌地询问发生了什么事。
“别急，你喘口气儿慢慢说！”骆志松按捺住心中的不安，沉声说道。
那村民抹了一把脸上的汗，语无伦次地说：“李博士…他们，他们好像……好像已经把那个什么……什么特殊训练搞完了！听说……听说要开什么……新技术展示会！就在……就在镇上！”
“什么？！”老张一听，手里的旱烟杆子差点没掉地上，“这老小子动作这么快？！”
小王也顾不上摆弄