方案中明确指出，现任班主任的月度津贴有了显著提升，涨幅高达好几百元；早晚读辅导和带队出操的报酬也水涨船高；班主任的值日补贴更是跃升至每日200元；更令人振奋的是，在学期末的绩效评定中，班主任还将额外获得每月大几百元的奖励。
细细算来，如今担任班主任，每月的收入足足能比普通老师多出近三千元。
在房价均价稳定在七千元左右的d市，这样一笔额外的收入无疑是极具诱惑力的，毕竟，大部分人的房贷每月也就三千元左右。
特别是对于那些渴望评定更高职称的老师而言，这无疑是两全其美的好事。
既能为自己的职称评定之路添砖加瓦，同时又能享受到不菲的收入待遇，何乐而不为呢？
会议接近尾声时，领导特意提及，鉴于现已临近期末，学校将着手规划下学期的科任教师及班主任配置。领导诚邀有意愿担任班主任的老师，务必在下周五之前前往教务处进行登记申请。
一时间，班主任这一曾经被部分老师避之不及的职位，竟摇身一变，成为众人趋之若鹜的“抢手货”。
当然，也不乏有人在一旁冷言冷语，尤其是那些年长的或是不想担任班主任的人，遇见人便带着几分戏谑地问：“哟，你申请当班主任了吗？咋没去呢？这可是块大肥肉啊！”
这番话，在某些人耳中，无疑成了典型的“吃不到葡萄说葡萄酸”。