招聘会，与潜在的候选人进行深入沟通。另一方面，公司加强了内部培训，为员工提供专业的技术培训和学习机会，帮助他们提升自己的能力，以适应新业务的发展需求。
“人才是我们技术研发的核心力量，我们必须想尽一切办法，吸引和留住优秀的人才。” 林风深知人才对于公司发展的重要性，他亲自参与招聘工作，与每一位候选人进行面对面的交流，向他们介绍公司的发展前景和企业文化。
市场竞争带来的压力同样巨大。在新业务领域，乘风资本面临着来自各方的激烈竞争。竞争对手们在技术实力、市场份额、品牌影响力等方面各有优势，给乘风资本带来了严峻的挑战。
一些竞争对手在技术研发方面投入了大量的资源，拥有先进的技术和丰富的经验。他们已经在市场上推出了类似的产品和服务，并且积累了一定的用户基础。这些竞争对手的技术优势使得乘风资本在产品功能和性能上难以与之抗衡。例如，某竞争对手的智能投资平台在算法优化和数据处理能力方面具有明显的优势，能够为用户提供更加精准和及时的投资建议。这使得乘风资本在市场推广过程中面临着巨大的压力，许多潜在用户对乘风资本的产品持观望态度。
品牌影响力也是乘风资本面临的一大挑战。在市场竞争中，品牌是企业的重要资产，具有强大的影响力和号召力。一些竞争对手已经在市场上树立了良好的品牌形象，拥有较高的品牌知名度和美誉度。消费者在选择产品和服务时，往往更倾向于选择知名品牌。而乘风资本作为新进入市场的企业，品牌知名度较低，在市场推广和用户获取方面面临着较大的困难。为了提升品牌影响力，乘风资本加大了市场推广力度，通过线上线下相结合的方式，开展了一系列的品牌宣传活动。他们在各大媒体上投放广告，参加各类行业展会和研讨会，积极与用户进行互动和沟通，努力提升品牌的知名度和美誉度。
“我们要让更多的人了解我们的品牌，认可我们的产品和服务。” 市场推广团队负责人李明充满信心地说道。他带领着团队成员，精心策划每一场宣传活动，力求通过创新的营销手段，吸引用户的关注。
在市场份额争夺方面，竞争对手们也采取了各种激烈的竞争手段。他们通过降低价格、