略；风险管理部门的员工们加班加点，完善风险管理体系；人力资源部门的员工们积极寻找和引进国际化人才，组织各类培训活动。大家心往一处想，劲往一处使，形成了强大的工作合力。
在一次内部动员大会上，林风充满激情地对员工们说：“这次国际合作是我们乘风资本迈向国际化的重要一步，也是我们每一位员工实现自身价值的难得机遇。虽然筹备工作充满了挑战，但我相信，只要我们团结一心，努力拼搏，就一定能够克服困难，取得成功。让我们一起为乘风资本的国际化梦想而努力奋斗！” 林风的讲话激发了员工们的斗志，现场响起了热烈的掌声。
在筹备过程中，公司还注重营造良好的团队合作氛围。各部门之间密切配合，相互支持，形成了一个有机的整体。在国际投资部筛选投资项目时，市场部门积极提供国际市场的调研数据和分析报告；风险管理部门则对项目的风险进行评估和预警，为投资决策提供参考。在人才培养方面，各部门积极推荐优秀员工参加培训和交流活动，为打造国际化人才队伍贡献力量。
随着筹备工作的深入开展，乘风资本逐渐做好了迎接国际合作挑战的准备。公司内部架构更加合理，国际化人才队伍不断壮大，员工们的国际业务能力和跨文化沟通能力得到了显着提升。这一切都为乘风资本与瑞银集团的国际合作项目奠定了坚实的基础，也让公司在迈向国际化的道路上迈出了坚定的步伐。