依然坚持他们的条件。约翰的表情严肃，语气坚定：“林先生，我们非常感谢您的诚意和努力。但我们认为，这些条件是确保我们合作顺利进行的必要保障。我们需要在合作中拥有更多的控制权，以降低风险。” 他的话语让林风感到一丝绝望，但他并没有放弃。他继续与对方进行激烈的争论，试图说服对方做出让步。他提出了一些新的建议和方案，希望能够在保证双方利益的前提下，找到一个平衡点。但对方对他的建议并不感兴趣，谈判陷入了僵局。林风感到自己仿佛陷入了一个困境，无法找到出路。他的心情变得沉重起来，不知道该如何打破这个僵局。
陷入困境，苏瑶稳局
林风在国外陷入了困境，他每天都在与对方进行艰苦的谈判，但始终没有取得实质性的进展。他的压力越来越大，身心俱疲。而此时，苏瑶在海城协助林风处理公司事务，稳定团队情绪。她深知林风此刻的困境，也明白公司内部的稳定对于这次合作的重要性。她每天早早地来到公司，巡视各个部门，了解工作进展情况。她与员工们亲切交谈，询问他们在工作中遇到的问题和困难，并及时给予帮助和支持。她的微笑和鼓励让员工们感受到了温暖和力量，增强了他们的信心和凝聚力。
她鼓励团队成员相信林风一定能解决问题，她的声音坚定而有力：“大家不要担心，林总一定会找到解决问题的办法。他是一个非常有能力和智慧的人，我们要相信他。” 她的话语如同一剂强心针，让团队成员们重新振作起来。他们纷纷表示，会坚守岗位，做好自己的工作，等待林风的消息。苏瑶密切关注公司的各项业务，确保公司在林风不在期间正常运转。她仔细审查每一份文件，处理每一个重要的事务，不放过任何一个细节。她与合作伙伴保持密切的沟通，维护好公司的合作关系。在她的努力下，公司的业务有条不紊地进行着，没有因为林风的离开而受到影响。
在等待林风消息的日子里，苏瑶每天都过得十分充实。她不仅要处理公司的日常事务，还要关注市场动态和行业信息，为公司的发展出谋划策。她知道，自己肩负着重要的责任，必须全力以赴。她相信，只要大家齐心协力，公司一定能够度过这个难关，实现更好的发展。她期待着林风能够早日归来，带来好消息。