布局的战略高地，同样积极投身于全球顶尖人才的招募行动中。集团将目光聚焦于基因编辑、细胞治疗、药物研发等关键领域，以诚挚的态度和优厚的条件，积极招募那些在学术界和科研界声名远扬的顶尖科学家和医学专家。这些人才的加入，犹如为企业的研发项目注入了一股强大的智力洪流。他们凭借深厚的专业知识，在分子生物学、遗传学等基础学科领域有着独到的见解，能够为研发项目提供坚实的理论支撑。丰富的科研经验使他们在面对复杂的技术难题时，能够迅速找到解决方案，大大加快了研发进程。
在一个针对罕见病基因治疗的关键研发项目中，新加入的顶尖科学家凭借其在基因编辑领域的前沿研究成果，对项目的技术路线进行了优化调整。在他的指导下，研究团队成功攻克了基因导入效率低下这一长期困扰项目进展的难题，使基因治疗的有效性大幅提高。同时，集团与国际知名高校和科研机构建立了紧密的人才联合培养机制。通过选派内部有潜力的员工到合作机构进行深造学习，参与国际前沿科研项目，接触最先进的科研设备和技术理念，为企业培养未来的技术骨干和创新人才。这些员工在学成归来后，将所学知识与企业实际需求相结合，为企业的持续创新注入了新的活力。
在东欧和东南亚地区，轩辕集团深知本土化人才对于企业发展的重要性，如同鱼儿离不开水，企业的发展离不开熟悉当地环境的人才支持。在东欧，集团与当地高校建立了深度合作关系，共同开展定制化的人才培养项目。针对集团在清洁能源、高端制造业等领域的业务需求，与高校共同制定相关专业课程。在课程设置上，充分考虑了行业的实际需求和未来发展趋势，不仅涵盖了扎实的理论知识，还注重实践技能的培养。通过企业导师进课堂、学生到企业实习等多种方式，让学生在学习过程中就能接触到实际工作场景，掌握实用的专业技能。
同时，集团积极吸引当地具有丰富行业经验的管理人才加入。这些管理人才熟悉当地的市场环境，了解当地的商业文化和政策法规，能够精准地把握市场动态，制定出符合当地实际情况的营销策略和管理方案。他们在项目实施过程中，凭借丰富的经验和卓越的领导能力，能够有效地协调各方资源，推动项目顺利进行，为企业在当地的业务