在那个繁星闪烁的夜晚与阿峰畅谈往昔后，李阳的思绪时常不由自主地飘回曾经奋斗过的工厂岁月。尤其是六十年代中期厂里推行技术革新的那段经历，犹如一场波澜壮阔却又充满艰辛的史诗，在他心中留下了不可磨灭的印记。
彼时，国内工业发展的浪潮滚滚向前，为了顺应时代的步伐，提升工厂的生产效能，厂领导毅然决定推行技术革新，引入一系列先进的生产技术和工艺。李阳，作为工厂里年轻且富有干劲的代表，对这次技术革新满怀期待，他深知这是工厂迈向新高度的绝佳契机，毫不犹豫地成为了积极的推动者。
然而，理想很丰满，现实却异常骨感。新技术的引入从一开始就遭遇了重重阻碍。习惯了传统旧工艺的工人们，面对全新的技术和操作流程，表现出了极大的不适应，对新技术的接受程度极低。在他们眼中，旧工艺虽然效率不高，但胜在熟悉、稳妥，而新技术则充满了未知和风险。
“这新玩意儿看着就复杂，能行吗？咱们用了这么多年的老办法，虽说慢点，可从来没出过啥大岔子。”老张是厂里的老工人，在车间里颇有威望，他一边擦拭着自己那台用了多年的旧机器，一边满脸担忧地对身边的工友说道。
“是啊，我也觉得心里没底。听说操作这新技术还得学好多新东西，我都这把年纪了，哪还有那精力。”老王在一旁附和着，脸上写满了无奈。
李阳深知工人们的担忧并非毫无道理，为了消除大家的顾虑，他主动承担起了培训的重任。白天，他在车间里亲自示范新设备的操作流程，每一个动作都力求标准、规范，一边操作还一边耐心地讲解注意事项；晚上，他又组织工人们集中学习，在昏暗的会议室里，借助着微弱的灯光，为大家讲解新技术背后的原理，从最基础的知识讲起，深入浅出，不厌其烦。
“大家看，这新设备的工作原理其实并不复杂，它就好比是一个更高效的助手，能帮我们节省大量的时间和精力。”李阳拿着自制的简易模型，向工人们解释道。
尽管李阳付出了诸多努力，可质疑的声音依旧不绝于耳。有些工人在培训过程中昏昏欲睡，对李阳的讲解左耳进右耳出；还有些人表面上点头称是，可实际操作时却还是偷偷沿用旧工艺，导致生产出的产品质量