利。”
一时间，会议室内议论纷纷，各星球种族的代表们纷纷表达自己的不满和担忧。联盟内部的矛盾逐渐浮出水面，原本团结一心的联盟军队面临着分崩离析的危险。
王宏深知，此刻联盟内部的团结比任何时候都更为重要。如果不能及时化解这些矛盾，“混沌暗影”只需坐收渔翁之利，便可轻易地将联盟各个击破。他站起身来，目光坚定地扫视着在场的每一位代表，说道：“各位，我理解大家的担忧和不满。在与‘混沌暗影’的战斗中，我们确实遇到了许多问题，也暴露出了联盟军队在力量整合与战术配合上的不足之处。但请大家不要忘记，我们之所以组建联盟，是为了共同对抗这股足以毁灭宇宙的邪恶势力。如今，‘混沌暗影’正在不断进化，我们面临的威胁日益严峻。如果我们在这个时候陷入内部分裂，那么等待我们的将只有灭亡。”
为了平息众怒，王宏提出了一系列旨在加强联盟内部团结与优化力量整合的改革方案。他首先建议成立一个由各星球种族代表组成的联盟战略决策委员会，负责制定更加公平、合理的战略决策和力量分配计划。这个委员会将充分考虑各星球种族的特点和优势，确保每一个种族的力量都能在战斗中得到最大程度的发挥。
“在未来的战斗中，我们将根据敌人的特点和战场形势，灵活调配各星球种族的力量。例如，在面对敌人的大规模正面进攻时，星炎界的火焰力量可以作为先锋部队，给予敌人强大的火力压制；幻梦星的幻术力量则可以在侧翼或后方布置幻术陷阱，干扰敌人的行动；光晶星的光能科技可以为整个部队提供防御和支援；火影世界的忍者们则利用他们的敏捷身手和多样忍术进行突袭和游击作战。通过这样的协同作战方式，我们能够充分发挥出联盟军队的整体优势，提高战斗的胜率。”王宏详细地解释着改革方案。
此外，王宏还提议加强联盟军队的训练与交流机制。他计划定期组织各星球种族的战士们进行联合训练，增进彼此之间的了解与信任，提高在战斗中的默契程度。同时，设立一个联盟知识共享平台，让各星球种族能够自由地分享自己的战斗技巧、科技成果和文化传统，促进多元力量的深度融合与创新发展。
“只有我们彼此了解、相互信任、团结协作，