与各方的合作。杨子轩多次强调：“我们要以开放的心态，与各个行业、各个领域的伙伴合作，共同推动技术的进步和市场的发展。”
为此，行远集团积极与全球顶尖的科研机构、大学和企业合作，共同进行技术研发和市场应用。张玉莹表示：“通过合作，我们可以更好地整合资源，实现技术和市场的双赢。”
尽管行远集团在技术创新方面取得了不俗的成绩，但杨子轩和张玉莹清楚地知道，未来的路依然充满挑战。他们要面对的不仅是技术的快速迭代，还有来自市场和竞争对手的压力。
“未来的路不会一帆风顺，但我们有信心，也有能力去面对。”杨子轩在一次高层会议上说道，“只要我们始终保持创新的精神，就一定能够在未来的竞争中立于不败之地。”
张玉莹微笑着看向杨子轩，坚定地说道：“子轩，不管未来如何，我们都会一起努力，共同迎接挑战。”
在未来之城的夜空下，杨子轩和张玉莹坚定地迈向了技术创新的未来。他们深信，行远集团的明天将更加辉煌，而他们的梦想也将在这片土地上不断延续。
虽然行远集团在技术创新和全球化布局上取得了显着成果，但杨子轩和张玉莹并没有沉浸在成功的喜悦中。随着集团的迅速扩张，新的挑战和危机悄然而至。
随着公司规模的扩大，内部管理的复杂性也逐渐增加。各个区域总部之间的协调、跨文化的管理、以及如何保持企业文化的一致性，都成了摆在杨子轩面前的难题。
“子轩，最近欧洲总部的执行力问题频频出现，员工对总部的决策执行速度颇有微词。”在一次高层会议上，姚建航提出了这个问题。
杨子轩皱起了眉头：“这是一个很严峻的问题。我们需要确保各个区域总部的执行力，特别是在决策链条上的畅通。”
张玉莹也认同道：“或许我们需要加强各个区域的沟通机制，确保信息流通的及时性。同时，也要给予区域总部更大的自主权，让他们能够更灵活地应对当地市场。”
与此同时，市场上的竞争也在加剧。虽然星潮的威胁已经消失，但新的竞争对手不断涌现。一家新兴科技公司以其快速崛起的势头吸引了大量市场关注，这家公司在人工智能领域的技