不够了，今天多亏了县里的公交顶上了，咱们得赶紧想办法再购买一批！”
财务经理说完，江宇点了点头说道：“放心吧，已经采购好了，这次直接从乌市调一百辆大巴，加上咱们之前的大巴已经够用了。”
“那就好！”
财务部经理说完坐下了，紧接着导游管理中心主任站起来说道：“现在游客太多了，咱们的导游以及景区工作人员已经远远不够用了，而且咱们一直没有补充，这个问题得解决下。”
现在已经到了八月，毕业季已经过去了，要再想等下一季毕业季又太久，招今年的学生又不好招了，毕竟现在还没就业的优秀毕业生太少了。
说到导游和景区工作人员的问题，江宇想了想说道：“咱们现在景区会越来越多，接待的游客也会越来越多，所以咱们得想办法自己培养一些景区工作人员了！”
江宇说的没错，他们景区所需的人员其实根本没必要那么高的学历，就例如收门票，你找个会微积分的也用不到啊！
说到自己培养人才，管促也点头说道：“我也一直有这个想法，今天既然江宇说了，我的意见是不如咱们自己建一个旅游专门学校，专门培养针对咱们景区的导游，快速培养，这些导游只需要一年就能毕业。另外景区的其他的工作人员也可以自己培养，根据需要设置学制，这样每个毕业生一毕业就能马上进入景区工作，也不用再熟悉环境什么的了。”