料，给你看看！”
李博士深吸一口气，终于还是压下那口气，将一份文件找出来推到应乐跟前。
“什么？”应乐问着，手上拿起来却并没有翻开。
“陈毅给我的，他是我派出去的技术最好一个，他已经被你们那个周董的人私下挖了好几次！”
说到这里，李进心里就有气，毕竟那是他给自己的公司谋求来的人才，被人看上还挖墙脚，心里不气那是不可能的！
应乐注意到了李博士这种义愤填膺背后的屈辱感，心里叹息一声，然后翻开文件仔细看了起来。
片刻后，应乐合上它，然后看着李博士问了一句：“你觉得他会走？”
可能是这话语里的疑问过于明显，李博士怔愣说：“你觉得不会？”
应乐轻笑一下，点头肯定道：“我确信他不会走！”
“既然这个叫陈毅的能把这东西拿出来，”应乐敲了敲桌子上的收买条件，“他的心还在你这边，不过，可能夹杂了一点私心，无伤大雅！”
李博士更加糊涂了，应乐怎么会这么肯定。然后看到她颇有深意的笑，他后脑仿佛被人打了一闷棍。
一下子茅塞顿开！
“原来如此，他只是在给我提条件，事成之后也要相当的位置？”
“没错！”
应乐心里想得更深一层，为什么李博士下意识的以为，绿色公司给的条件比景蓝的好呢？
明明体现在工资上的差异其实不多。专业人士看前途不是更多吗？去医药公司和专业的研发公司，明显景蓝更有成就感！
不过这也是灵光一闪，应乐没有细想，在安抚好李进的焦虑后，两人才正式开始商量后面的应对之策。
“我看了景蓝一季度的业绩，目前很顺利的完成了计划，不过，在重大机遇来临之前，我们的步伐还是太慢了！”
应乐就和所有不满足的老板一样，对于kpi自然是永远只有一个回答。
“不够！”
李博士稍显为难，“其实我们今年招聘的销售都很卖力，新的订单每天都在增加，这已经是快速增长了！”
应乐摇头，起身从自己办公桌身后的一面墙上一处保险柜里，拿出一