有些过于片面和极端了。“时光之心” 并非是他们想象中的那样，要么是拯救世界的万能神器，要么是引发毁灭的恶魔之器，它还有着许多他们尚未了解的未知属性和潜力。
随着对这个线索的深入研究，团队逐渐揭开了 “时光之心” 的一个全新的未知属性。原来，“时光之心” 内部存在着一种特殊的能量调节机制，这种机制就像是一把隐藏的钥匙，可以用来开启对 “时光之心” 力量的精准控制之门。但是，要想激活这个能量调节机制，需要满足一系列极为苛刻的条件，包括特定的能量输入频率、精确的时空坐标定位以及一种特殊的精神共鸣状态。
这个新发现为团队提供了一个前所未有的新解决方案。它让团队成员们看到了在不引发时空灾难的前提下，利用 “时光之心” 力量的可能性。然而，他们也清楚地知道，要想实现这个目标，绝非易事。他们需要重新整合团队的力量，充分发挥每一个成员的专业技能和智慧，才有可能成功地激活这个能量调节机制，进而掌控 “时光之心” 的力量。
于是，团队成员们开始努力尝试重新团结起来。他们放下了之前的分歧和争论，将全部的精力都集中在了如何利用这个新发现的属性来制定一个全新的计划上。李昂作为团队的领导者，再次站了出来，他充分发挥自己的组织协调能力，将团队成员们根据各自的特长进行了合理的分工。
刘波和郑洁这两位在数据分析和密码破译方面有着卓越才能的成员，负责对 “时光之心” 的能量波动进行持续的监测和分析，他们要精确地计算出激活能量调节机制所需的能量输入频率，并时刻留意 “时光之心” 的任何细微变化，以便及时调整策略。
吴刚和其他战斗小组成员则承担起了保护团队安全的重任。他们深知，在探索 “时光之心” 力量的过程中，随时都可能面临各种外部威胁，无论是时空守卫者的突然袭击，还是其他未知势力的觊觎，都可能会对团队的行动造成严重的干扰。因此，他们加强了对团队周围环境的巡逻和警戒，设置了多重防御工事和陷阱，确保团队在研究过程中的安全。
孙梅和王蕾则专注于研究如何引导团队成员进入那种特殊的精神共鸣状态。她们查阅了大量的心理学资料和古老的精神