，赚到各位口袋里的钱只是很小的一部分。”
众人面面相觑，虽然在座的都是人精，上半句说完都已经有了各自的猜测，但他们还是想听听李英勋的结论。
“所谓企业不赚钱是指企业把原本不属于高管的钱重新分配出去，如瑞典和瑞士搞的高福利政策。事实上中国地方财政模式也在朝着这个方向改革，比如现在正在推进的‘股权财政改革’。高融合社区只是把本应由政府承担的义务转到企业中来，通过机器人、人工智能和工业软件把超出原人工部分产生的效率重新分配给园区，企业该获利的部分不变，但因生产效率的提升事实上增长了，多余部分的分配权交由企业，以弥补原本应该由企业承担的就业名额。这部分钱即可以直接作用于人，也可以由企业进行对外投资，投资所得利润进行二次分红，真正的做到人富裕，企业也富裕。在智能化管理模式下，高融合社区可以避免重复投入、浪费性投资和不当分配。因为大科技抢了民众的饭碗，这个时候就需要通过分红和补偿的方式将大科技赚到的一部分钱重新分给民众，对地方的稳定发展无疑是起到促进作用的，但……”
什么事最怕转折，一个“但字让沉思中的人重新提起了精神。
“但这需要全社会的认同，尤其是企业主的认同，因为高融合社区会造成中小企业的大范围破产，他们将由企业主变成需要接受分配的人。”
在座各位感触很深，尤其是蓝景这种规模的企业。
“高融合不是某地某区域的融合，此经济形态一旦成形，将会体现集成化的优势，甚至形成事实上的垄断。高融合社区的成功必须得到高度统一的保障，也就意味着大量没有核心技术、产品同质化的中小企业被扫进垃圾堆，真正实现了“消灭你与我无关”，这次是一次大范围的社会淘汰过程，这个过程中80以上的企业将面临危机，至少50以上的中小企业会被淘汰，经济格局将被重新架构。当然，结果也是很明显的，生产力水平将真正实现质的飞跃，社会贫富矛盾将会得到缓和，一批以服务业为主导的行业将会应运而生。”
是挑战，也是机遇。
“我很喜欢一句话，‘软件决定未来’，人的意志将通过软件得到输出。而我喜欢挑战，尤其喜欢投资未来。”