商业运作经验，为联盟设计了一套多元化的盈利模式。他建议通过举办全球巡回艺术展览、开发艺术衍生品、开展艺术培训课程等方式，实现联盟的自我造血：“只要我们运作得当，不仅能让联盟实现财务独立，还能为艺术事业的发展提供源源不断的资金支持。”
在家人的全力协助下，“世界文化艺术联盟” 逐渐走上正轨。来自全球各地的艺术团体和文化机构纷纷加入，联盟定期举办的 “世界文化艺术交流节” 吸引了无数艺术家和观众。在交流节上，不同文化背景的艺术作品相互碰撞、相互启发，催生出了许多令人耳目一新的艺术创作，成为全球文化艺术界的盛事。林萱也因此成为了全球文化艺术交流领域的领军人物，为推动人类文化的多元共生做出了卓越贡献。
林晖的 “知行合一学院” 培养出了一批又一批优秀人才后，他发现随着科技的飞速发展，人才的需求正朝着更加多元化、跨学科的方向转变。于是，他决定升级学院的教育模式，启动 “未来领袖孵化营” 项目。该项目旨在选拔全球范围内具有创新潜力和领导才能的青年才俊，通过提供定制化的跨学科课程、实战项目锻炼以及全球顶尖导师的一对一指导，将他们培养成为能够引领未来社会发展的复合型领袖人才。
然而，项目的实施过程中遇到了诸多难题，仿佛在波涛汹涌的大海中航行却迷失了方向。如何在全球范围内精准选拔出真正具有潜力的青年才俊，建立一套科学合理的选拔标准和评估体系？跨学科课程的设计需要整合不同领域的知识，怎样打破学科壁垒，确保课程的系统性和连贯性？实战项目的落地需要与全球各地的企业、科研机构建立紧密合作，如何搭建有效的合作桥梁，获取丰富的项目资源？林晖和他的团队忙碌于全球高校、企业之间，开展人才选拔活动、洽谈合作事宜，却时常感到力不从心。
林熙再次伸出援手，她利用人工智能算法开发了一套 “潜力人才智能评估系统”。该系统通过对候选人的学术成绩、科研成果、社会实践经历、创新思维能力等多维度数据进行分析，能够精准评估出候选人的潜力值：“弟弟，有了这个系统，我们选拔人才就更加科学、高效了。”
林宇凭借广泛的人脉资源，帮助林晖与全球顶尖的企业和科研机构