公司在突破重重困难后，新业务逐渐步入正轨。林风决定趁热打铁，进一步巩固现有成果，并寻求更大规模的扩张。
在产品方面，林风要求研发团队持续优化和升级，不仅要保持技术的领先性，还要注重用户体验的提升。
“我们不能满足于现有的成绩，要不断挖掘用户的潜在需求，让产品更加完美。”林风在研发会议上强调。
研发团队根据市场反馈和用户建议，不断改进产品的功能和界面设计。新的版本推出后，受到了用户的一致好评，口碑效应逐渐显现。
为了巩固市场地位，销售团队在林风的指导下，制定了更加精细化的营销策略。他们针对不同的客户群体，推出个性化的解决方案，提高客户满意度和忠诚度。
“要与客户建立长期的合作关系，不仅仅是卖产品，更要提供优质的服务和支持。”销售经理在团队会议上传达着林风的理念。
同时，林风也注重与合作伙伴的关系维护。他亲自与重要合作伙伴进行定期沟通，共同探讨合作的新方向和新机会。
“合作是双赢的，我们要携手共进，共同开拓更大的市场。”林风的真诚赢得了合作伙伴的深度信任，双方的合作更加紧密和稳固。
随着市场的不断拓展，公司的产能开始面临压力。林风果断决定扩大生产规模，投资建设新的生产线。
“这是一个关键的决策，我们要确保新生产线能够高效运行，按时交付产品。”林风在生产部门的会议上说道。
在新生产线的建设过程中，林风亲自监督工程进度和质量，解决了一个又一个的难题。经过几个月的紧张施工，新生产线顺利投产，大大提高了公司的生产能力。
然而，随着业务的扩张，人才短缺的问题日益突出。
“林总，各个部门都急需补充专业人才，不然会影响业务的进一步发展。”人力资源总监向林风汇报。
林风立即指示人力资源部门加大招聘力度，同时注重内部员工的培养和晋升。
“我们要为员工提供广阔的发展空间，让他们与公司共同成长。”林风说道。
在人才引进方面，公司提供了具有吸引力的薪酬待遇和良好的工作环境，吸引了一大