玖玖小说 > 都市言情 > 按理说 > 第133章 果断出击(1/2)
    面对公司出现的一系列问题,林风决定采取果断而有力的措施,力挽狂澜。

    他首先组织了一系列的高层研讨会,与各部门的负责人深入探讨管理架构优化的方案。经过多次激烈的讨论和权衡,最终确定了一个既能提高决策效率,又能保持各部门协同合作的新架构。

    在实施过程中,林风亲自与那些对调整有抵触情绪的管理人员进行沟通,倾听他们的担忧,并向他们阐述调整的必要性和对公司未来发展的重要意义。同时,为了平稳过渡,他还安排了专门的培训和辅导,帮助员工适应新的工作流程和职责分工。

    针对竞争对手的模仿和市场份额的竞争,林风加大了对研发的支持和投入。他鼓励研发团队突破传统思维,不仅在现有技术上进行深度优化,还积极探索全新的领域和技术应用。同时,加强了知识产权保护的措施,通过法律手段打击竞争对手的侵权行为。

    为了解决资金紧张的问题,林风一方面与财务部门一起制定了严格的成本控制计划,削减不必要的开支;另一方面,积极寻找新的融资渠道和投资合作伙伴。他亲自参与与投资者的谈判,以公司的发展前景和潜力说服他们为公司注入资金。

    在企业文化和员工关怀方面,林风发起了“文化复兴”运动。他组织了一系列的员工培训和团建活动,让新老员工都能深入理解和认同公司的价值观。同时,建立了员工奖励机制和职业发展规划,为员工提供更多的晋升机会和成长空间。

    对于国际市场的不确定性,林风组建了专门的风险评估团队,密切关注各国政策法规和经济形势的变化。根据不同国家的情况,制定了灵活的市场策略。在一些风险较高的地区,采取了稳健的发展策略,而在机会较大的市场,则加大投入,抢占先机。

    经过一段时间的努力,公司的状况开始逐渐好转。管理架构的优化提高了工作效率,新的研发成果重新夺回了市场的主动权,资金状况得到缓解,员工的积极性和创造力被充分激发,国际业务也在风险可控的情况下稳步推进。

    然而,林风清楚地知道,这只是一个开始,要想让公司持续保持领先地位,还需要不断地创新和改进。

    在一次公司全体大会上,林风站在台上,目光坚定地说: