则四处奔波，寻找融资机会。
然而，事情的发展并没有那么顺利。国内市场的竞争同样激烈，客户对产品的要求更加苛刻；供应链优化遇到了供应商的抵制；融资过程中也遭遇了诸多挫折。
林风感到心力交瘁，但他知道自己不能退缩。他每天工作十几个小时，亲自参与各项工作的推进，不断鼓励员工，给大家打气。
在这个艰难的时刻，公司的一些员工开始动摇，甚至有一些骨干选择了离开。林风一方面努力挽留，另一方面加强了企业文化建设，强调共度难关的重要性。
经过一段时间的努力，公司终于迎来了一丝转机。一款针对国内市场需求研发的新产品获得了客户的青睐，订单逐渐增加；与一家大型供应商达成了合作协议，成功降低了采购成本；财务部门也在艰难的谈判后，获得了一笔关键的贷款。
但林风清楚地知道，这只是暂时缓解了危机，要想让公司真正走出困境，还需要付出更多的努力。