“资本市场是有经验的人获得很多金钱，有金钱的人获得很多经验的地方。”
杨燕凭借着她出色的能力和智慧，成功地将卓越集团所面临的人才难题给妥善解决了。
然而，摆在眼前的挑战并未就此结束，接下来要应对的便是资金方面的棘手问题。
在卓越集团内部，金融合作部总经理李采儿以及财务总监朱丽，近几日都愁容满面、忧心忡忡。
李采儿负责管理公司的投融资事务，而朱丽则掌控着整个集团的财政大权。
用通俗易懂的话来说，李采儿整天琢磨的就是如何让更多的资金流入公司，而朱丽考虑的则是怎样合理地支配这些资金以实现效益最大化。
最近这段时间，由于卓越集团大规模地招募各类优秀人才，导致相关费用支出极为庞大。
朱丽每次查看那一份份详尽的财务报表时，都会忍不住连连摇头叹息。
毕竟，每一笔开支都是实实在在的数据，而资金的紧张状况也正逐渐凸显出来。
目前公司账上的资金，也就只够维持正常运转，如果再不想办法拉到投资，恐怕下个月员工工资都成问题。
“李总，马上集团都揭不开锅了，你说可怎么办啊？”朱丽愁眉不展地对李采儿说道。
“我们可以考虑找银行贷款或者引入战略投资者，现在唯一能解决当前问题的只有这两个办法。”李采儿还是用专业的口吻回答道。
“李总，你想过没有，这样会增加集团的债务压力，会有股权稀释风险的。”朱总监担心的说道。
朱丽也不是吃素的，毕竟陆小军能让她担任财务总监，肯定有她的过人之处。
朱秘书能升职为朱总监，可不是只靠给陆小军按摩按出来的。
“我知道，但这也是没办法的办法了。”李采儿无奈地说，“要不你先核算一下，如果贷款或引资，我们每个月的还款压力是多少。”
朱丽点点头，开始埋头计算。
过了一会儿，她抬起头说：“如果按照目前的资金状况，贷款的话，我们每月的还款压力会很大，可能会影响到公司的运营；而引资的话，虽然前期可能会有一些股权稀释，但之后的发展前景会更广阔。”