“第三，他们老板格局太小。”
“因为灵云ceo是腾云以前人事vp，有腾云全部员工名单和背景、薪资信息，可以定向疯狂高薪挖人。”
“他们还到处广撒网，开几倍工资，迅速建起一支庞大的研发团队。”
“我是程序员出身，市场出现这样的搅局者，我知道员工是很欢迎的。”
“不得不说，这招很凶悍，但他们老板的格局实在太小了。”
“充其量是个窝里横罢了。”
“出了苏省，打算怎么跟巨头争？”
“也挖他们的人？”
“以灵云的持续盈利能力，挖得过么？”
谢铭听着听着，竟然不时点头。
问道：“还有么？”
王霁粲然一笑：
“第四，他们老板不懂行业。”
“我知道，频繁拿zf项目是有实力的表现，因为zf项目需要关系和垫资。”
“我也知道，他们在挖腾云的墙角，到处联系腾云的核心客户。”
“从一对一竞争的角度，这确实是个很难应付的对手……”
“但仔细分析，这就是乱打。”
“腾云的客户开拓，是有路径的。”
“之所以先做金融行业，是因为我们高管是外企出身，服务金融行业经验丰富，且金融行业it规划超前，有标杆性。”
“不同行业对云产品要求有所侧重，所以我们是逐渐扩展触角的。”
“反观灵云，则是东一榔头西一棒子。”
“一招一式都瞄着腾云去打。”
“跟自己产品方向完全脱节……”
“这就是典型的对行业一知半解，外行进入搅局的结果！”
此时，萧恒已经盯了王霁足足10分钟，双目一动不动。
脸上的惊诧愈来愈深，暗想：“原来他具备这个观察力，这得有企业高管、产品线负责人、投资人三重视野……”
蓦然发觉，这正是萧氏集团欠缺的。
自己已经56岁了，最多再干10年。
以后肯定要交班给小雪的。
但总不能突然交过去吧？
培