段昊初摸摸自己的鼻子，简单地提到，“起初大家经常讨论，但人多，后面常出现分歧，各抒己见，差点闹的要打架，每次感觉乱糟糟的，我就不爱去了。”
人多了，难免遇到较真和刚愎自用的人，讨论起来让人反感。
“看来，咱们要先制定清楚规则，若是要参加，就得严格遵守，而不是想来就来，不想来就不来，像一盘散沙。”
意见分歧，是正常的。
就像大学的社团，都是有准则的，既然是为学习服务的，花了时间精力，就得有收获。
杨辉微微一笑，缓缓点头，“正好创立之初，一切都好商量。”
段昊初在一旁听着三人商量，每个人说自己的想法，一一写出来，然后一条一条的讨论。
先选出两个负责人，一个会长，一个副会长。
那两人本来想推荐林向安为会长，不过他拒绝了，让孙文石当会长，杨辉当副会长，他来协助两人。
大致定下七条规矩：
一、时间与频率：讲习会每月举行一次，半天时间，具体安排日期，提前五天定下。
二、主题与安排：轮流作负责人选定主题，内容可以是经典文献的讲解、历史人物的事迹分析、科举考试技巧等。
参与人可提出合理建议，获得同意，可以轮流主讲。
三、讲习会举办人
讲习会由一名举办人负责，举办人需具备组织能力、纪律意识和流畅的表达能力，确保秩序，合理安排时间，调控讨论环节。
四、讨论环节
每次讲习会结束后，设立自由讨论环节。学员可以就讲解内容进行提问与讨论。讨论时要尊重他人意见，严禁争执和无理反驳。
五、行为规范
须着装整齐，保持礼貌。
六 讲习会资料与反馈
讲习结束后，每位学员需简短的反馈，可以提出优缺点或者建议。
七、特殊事项
若遇有学员因故不能参加讲习会，须提前向请假，且不可频繁缺席。否则，视情况作出相应处理，次数多了，直接踢出去。
大致是这几点，具体的后面再添加。