每个月月底，不论再忙。都要业务部门，回来开一次月度总结会议。
陈天汉有什么事情，也会在会议上宣布。
各种奖金也都在这种会议上，及时发放。
奖金用电子货币发到每个人的手机上，没有多大的冲击感。
还是要实打实的现金，一沓一沓的摆在每人手上。
才会更加刺激业务人员的拼搏劲头。
昨天晚上他就已经跟刘兰协商好了。
以后固定工资，就由银行固定转账就行。
这种奖金，他还是想坚持着，现金发放。
刘兰不参与他公司的内部事宜，只叮嘱他做好税务提交就行。
陈天汉自然是满口答应。
给一众干劲十足的业务员，鼓励打气了一番。
就宣布各自忙各自的去吧。
陈天汉打算去找他的贴心小李静。
好好商量一下业务员文员的相关待遇问题。
这次估计又要从李静手底下分出来一些人，去组成业务部的新构架。
而且初步看来，以后这种文员的收入，不会比办公室其他内勤低。甚至高很多的可能性都有。
怎么样安抚好其他内勤人员的心态，这也是李静这种管理者该好好思考的。
再一个，又要挖李静的人，陈天汉也要去哄哄她。
毕竟人家培养了一段时间手下了。
脑子清醒点的业务，已经各自出发，去外面跑市场了。
犯迷糊的，还在等着中午公司的免费午餐。
小群里，冯飞已经在发今天的菜单了，都是大菜硬菜。
有一说一。千人千面。
陈天汉不可能把饭喂到每一个人嘴里。
大把挣钱的机会，都放在你面前了。
还盯着中午这顿免费午餐。
你还能评价什么？
开上一单，拿个大笔奖金。
约上朋友、爱人，哪里不能去吃一顿更好的。
还在瞅着眼前的仨瓜俩枣？
如果你是做内勤工作的，愿意接受普通工资，悠闲的呆在公司，那都没啥。
但是你是想拿高额奖金