烦降临，搞得心神不定的。”
郑友明哈哈大笑起来：“不是每个人的心里都像你和李主任那么阴暗的，放心吧，只要好好遵守公司章程，规范作业，没有人会找你的麻烦。”
“那我就放心了。”王东海把凉白开一饮而尽，如释重负。
郑友明来到车间已经半年多了，对车间的每一位员工的能力、性格都了如指掌，实际上王东海的业务能力并不差，只是囿于李主任的指使，没能好好发挥自己的技术特长。
很多入司超过十年的老员工，技术也可以，就是学历不高，还都很有个性，脾气极差，综合评价不够高。
郑友明在心里衡量着车间副主任的人选。
“王哥，你年富力强，技术过硬，只要好好调整心态，你就是咱车间的一面旗帜。”
听到郑友明的赞扬和激励，王东海的心态瞬间被调整了过来，积极性也调动起来了。
“郑主任，我以后听你的，指哪打哪。”
王东海说完，觉得不妥，挠了挠头，赶紧补充道：“我说的是干活。”
“好，有你这句话就行。”
王东海放下了戒备，脸上紧张慌乱的神情也舒展开了，郑友明很高兴，只要王东海满血归来，车间技术难题的攻克将增添一员大将。
“郑主任，那我走了？”王东海站了起来。
“别急，我还有一件事跟你说，坐下。”
“哦，什么事？”
“王哥，你也知道的，目前咱车间空缺一位副主任，我打算提名你为候选人，报公司讨论决定，听听你的想法。”
王东海好不容易从怕被穿小鞋的慌乱中调整好心态，准备踏踏实实干好本职工作就行，没想到心脏再次“咕咚咕咚”地激烈跳动起来。
“我…我行吗？”
“你完全有能力胜任的，最近一周的考察期要好好表现哦。”
王东海感激地抬头看看郑友明：“谢谢领导信任！”
“公司要求领导岗位年轻化、知识化，你符合条件。”
激动的王东海有点不淡定了，站起来使劲地握着郑友明的手：“我一定好好表现。”
如同平地惊雷的惊喜，让王东海的心狂