咱们的蔬果产业已经走上正轨，后续的规划和发展都有详细的方案，只要大家齐心协力，按部就班地推进，肯定能更上一层楼。”
然而，他的话并没有完全打消大家的疑虑，其实最不想张扬离开还是他们这些中下层。
散会后，几位年轻的科员聚在一起，小声议论着。
“张书记虽然这么说，但我心里还是没底。
要是真换了领导，新领导会支持我们的工作吗？”一个戴着眼镜的小伙子忧心忡忡地说道。
“是啊，张书记在的时候，我们有什么问题都能直接找他解决，新领导可不一定会这么上心。”另一个科员附和着。
“而且，张书记的发展思路和规划都很清晰，我担心新领导来了会推翻重来，那我们之前的努力不都白费了吗？”
别看张扬来文丘县的时间不长，他却收服了人心。
在他到来之前，文丘县部分部门深陷财政困境，工作人员甚至长达一年都未能领到工资，士气低迷。
而张扬到任后不仅让拖欠许久的工资足额发放到每一位工作人员手中，还为大家涨了薪。
放眼整个西海市，若论县区公职人员工资水平，文丘县独占鳌头，无人能及。
如此一来，文丘县中下层干部职工对张扬满是感激与拥戴。
只要张扬坐镇文丘县，他们便无需为工资发愁，甚至每年还能迎来薪资上调，生活质量稳步提升。
大家心里都清楚，换作其他领导，未必能将他们的切身利益放在首位，更别提主动涨薪了。
正因如此，文丘县的干部职工们不希望张扬离开。
如若得到升迁，最好能在文丘县获得晋升，继续带领大家奔赴更美好的未来。
只可惜，官场人事调动，牵涉多方因素，诸多事情并非他们这些基层人员能够左右，只能在心底默默祈祷，盼着事情能朝着大家期望的方向发展 。
……
……
省委副书记办公室内，林美香脚步轻盈，双手捧着文件，推门而入。
“书记，这是您要的资料。”她轻声说道，语气里带着几分恭敬，随即将文件稳稳地放置在荣瑾瑜的办公桌上，而后悄然退下