”牛总工反驳道。
“那我也认为太严厉了。最多就是口头警告。”
孙山还是尽力的争取。
“我来说说我的看法，”
李道打断了他们的争论，
“首先，我同意孙山经理的责任划分意见，由我们领导层承担所有责任。
其次，我要说的是，昨天早上，是我们沈张两位新员工来向我质疑我们的会议结论的，并让我立即和孙山经理商量此事，并暂停这批原液的后续工序。从这个层面上来说，沈张二位还是有功的，他们阻止了不合格产品流入市场，不仅省下了三部后续的分装费用，还完全消除了市场上的不良影响。
从这个层面上来讲，他们二位的行为，给公司挽回了多少损失？我们是不是也应该算一下，给予沈张二人一些奖励。奖惩分明才是好的制度。
第三，至于违反gp的操作，在没有明确是不对的情况下，沈张二人执行会议的结论、执行领导的安排，没有任何问题。而且，在想到这一步有问题后，第一时间进行汇报，这一步更加没有问题。
在这个方面，我不相信还有谁，能够做得比他们更好！”