动了杨浩镇，杨组长决定继续留任韩素电子，这让姜智允失去了这个重要的案子。
姜智允因为工作过度投入，经常加班到废寝忘食。徐理事看在眼里，急在心里，硬拉着智允去吃饭。饭桌上，徐理事语重心长地规劝智允：“你要多注意自己的身体健康啊，对员工也得好一点。你能记住求职者那么多数据，怎么就记不住自己员工的姓名呢？只有关心和照顾好员工，公司才能顺利运作下去啊。”智允却一脸疲惫地回应：“我要专注的事情太多了，实在没有精力去关注员工的那些事。”姜智允就是这样一个好强的人，长期紧绷的工作状态让她身心俱疲，即便身体已经疲惫不堪，晚上却还是睡不着，每晚都要靠安眠药才能入眠。 而在韩素电子这边，宋局长因为一年前刘恩浩申请育儿假，导致自己错失了升迁的机会，一直怀恨在心。恩浩复职后，便在公司中遭受宋局长的排挤与霸凌。宋局长不仅让他做一些杂七杂八的打杂工作，甚至还不让他参加重要会议。刘恩浩心中虽怒火中烧，但一想到女儿的学费、生活费、贷款以及保姆费等各种开支，只能默默忍住，不敢轻易离职。 然而，之前答应留任的杨组长最终还是选择去中国发展。这让宋局长对刘恩浩大动肝火，一口咬定恩浩跟杨组长串通好，并泄漏了公司机密。
刘恩浩满心委屈，来到peoplez办公室楼下，想找姜智允理论一番。他的车才刚停好，姜智允就糊里糊涂地上错了车。发现不对后，智允尴尬地下车，刘恩浩赶忙追上前去，严肃地告诉智允：“如果杨组长到中国工作并泄漏公司机密，以后他就再也无法回到韩国工作了。你们猎头公司难道都这么没良心吗？”智允一头雾水，生气地回应道：“你别在这里乱说话！” 就在这时，杨组长给刘恩浩发来了消息，告知他自己目前在机场，准备前往中国。刘恩浩心急如焚，立刻赶到机场。见到杨组长后，杨组长无奈地解释道：“公司表面上是慰留我，实际上是把我冷冻起来，我不想就这样白白领着薪水却无所事事。”刘恩浩听后，心中一阵感慨，这不正是自己目前在公司的处境吗？最后，杨组长劝恩浩：“从公司的角度来看，我们不过是消耗品，他们从不缺乏新的替代品。”而因为杨组长的离开，韩素电子公司果然以泄漏内部资料为由，借机开除了刘恩浩。