周日的时候，岳阳主动回到医务科加班。
以前放假的时候，虽说口袋里没钱，也没有什么地方可去，但是岳阳内心是抵制加班的。加班又不加钱，谁会那么傻啊？
不过，现在不一样了。
在岳阳眼中，加班可以挖掘案件，案件可以提升能力。换而言之，加班已经变成了一件件工作业绩，可能变成正式的工作编制和白花花的银子。
特别是还有更加让人期待的就是深爱的积分，随机豪华大礼包，以及未知的能力提升。特别是对迪克的强化，岳阳始终抱着比较强的执念。
员工干活没有积极性，实际就是付出和收获不成比例。只要给得够多，“007”都不是什么事情。
得到深爱之后，岳阳已经找到了在工作的定位了，并有了明确的规划。
医务科这份工作，既有自我的成就感，又有各种能力的提高，还有未来可期，难道不爽吗？
唯一遗憾的是，暂时不能够变现，还是要领着紧巴巴的工资。
当然，并非每个案子都能够为岳阳赚了积分，可能是因为在双大附一的原因，医生真的有问题或者有大问题的案子其实不多，同时，真的有不少是患者无理取闹的案子。
医院是人性的照妖镜，真的假的虚的，亲情爱情友情，价钱金钱纸钱，每天在医院不断上演。
其中，亲人出了问题，想借着机会发点横财的人也有不少。
在调解的过程中，岳阳内心总体上同情患者、同情弱者，在一定的尺度之内会稍微偏帮一下患者。但是，遇到无理取闹的患者，也不会惯着，必将狠狠收拾一番。
对于这一点，岳阳心里还没有形成明确的观念或者理念，仅仅有一种潜意识。
不过，就是这种潜意识，最终形成了一种情怀，为岳阳以后“称霸”穗城各大医院埋下了伏笔。
这天，岳阳约见了一个手术失败死亡患者的家属。这个就是一个敲竹杠的案子。之前岳阳也是多次和他打过交道的，谈得并不愉快。
这次是因为患者家属准备妥协了，过来签《和解协议书》的，才有这一次见面。
不过，这一次，岳阳不但不打算按照患者家属的医院赔钱，还准备给他一